1. 路刚，写作有前途吗？

写作对文彩好的人来说一定有前途！而对于像我这样既爱好文学可又文化功低太差的人来说，写作就是自己的业余爱好。学的写作它可以让人释放情怀，并且是消磨时间的最好良药，学的写作有的类似:有心栽花花不开，无心插柳柳成荫的感觉。有时用心认真的去写的文字没有阅读量，而有时突然想到写的文章阅读量可以几十万这就是意外的惊喜。

当我有一天看到我写的文字一天还有几元钱收入的时候绝对比过去做生意赚几万元高兴，不过写文章有收益是鼓励自己并不是以赚钱为目的去学的写作。也许不为名利去学的写作内心更轻松坦然纯粹是对写作的热爱。

今后年老了可以有一颗静心地去爱好学的写作陪伴自己度过余生，力求去做一位活到老学到老的人，其实挺好！

2. 人在将死之时有什么感觉？

姑姑在40岁的那年，因为脑瘤去世了，在去世的当天整个人是非常的害怕，濒临死亡的时候，直接吓得大小便失禁了。

本文是一个真实发生的事情，谁也不会拿自己的姑姑开这种玩笑。但这样的事情的确在我的姑姑身上发生了，在姑姑去世的前几天的时间里面，都是我们陪伴在身边的。

我的姑姑在1954年的人，在姑姑出生以后，还没有我呢，在50年代我家里的当时的条件并不是很好，姑姑只上了一个初中就不愿意在继续上学了。

因为姑姑当时知道。她要是继续上学了以后，就会把压力全部给了家里。在姑姑初中毕业以后，就在我们当地学了一个手艺，这种手艺在今天可以理解的小吃方面的技术。

随后在家里人的支持下，给姑姑开了一个流动的小吃的摊贩。在当时那个年代，流动的摊贩还都是非常赚钱的。在后来姑姑就认识了他们的同行，就和另外一个做流动摊贩的人结婚了。

说实话，姑姑在当时长相还都是特别的漂亮。结婚没有多久以后，就有了一儿一女。在养育孩子的时候，姑姑一心照顾孩子，就再也没有出摊买过小吃了。全靠姑父出摊养活全家。

随着时间的流逝，姑姑感觉和平常人有点不一样了，此时的姑姑，有意地躲避自己的家人了。表现得极其不正常。当时姑父包括我的家里人都没有在意。只是多留一个心眼。

在后来，姑姑就表现得开始出现自言自语的情况了，虽说出现了自言自语的情况，但对于孩子的照顾来说。还都是比较周到的。没有让孩子饿过一天的肚子。

按照我们当时农村的人的说法，可能是精神受到某一方面的刺激，或者看到过不干净的东西，才会造成这样的情况，最后我家人问了我姑姑，是不是你的丈夫打你骂你了。或者天黑的时候，去了不该去的地方。

每次得到的答案都是否定的。后来就带进医院去检查了，在医生的初步检查以后，说是脑子里面有东西，但不能确定，需要到更高级的医院去检查。

当初步检查出来有问题以后，我们县城的医院已经不收了，让去市里面的医院做进一步的确诊。最后家人就听从了医生的建议。去了市脑病医院做了进一步的确诊。

去了脑病医院以后，检查结果和我们县城的医院预期的结果一样，脑子里面是有一个肿瘤。而且已经到了晚期的状态了，做开颅手术的话，风险还都是很大的。

在当时的医疗条件30年前，还是不足以做高风险的开颅手术，医生就说了最大也就是半年的时间了，让家里人准备后事去吧。

家里人得知这个消息以后。感觉天都要塌下来一样。但这样的结果一直都没有给姑姑说，害怕姑姑知道了这个事情以后，会刺激他的病情的发作。

后来我姑姑好像能感觉到什么一样，有意地克制自己的行为。结果三个月的时间就已经去世了，在当天去世的时候，她自己好像能感觉到一样。

姑姑在去世的时候，已经是失去了语音能力了，但还是可以用笔进行写字的，在去世的前几个小时，家里看到姑姑想说话，但又说不出来，觉得憋的慌。

就只好拿了笔和纸让姑姑把想说的话写下来。姑姑拿起笔和纸，费了好大的劲，只写了三个字。“我害怕死”。家人看看姑姑写下字，家人一股子眼泪立马就出来了。

安慰着姑姑，你不会有事的，这么多人都陪伴着你呢，家人在哭的同时，姑姑也留下了泪水，最终姑姑是在自己的泪水中永久的闭上了双眼，没有任何的挣扎。

她可能知道，挣扎是没有用的。就这样姑姑就永远地离开了人世。在给姑姑换寿衣的时候，我们才知道，姑姑被这种死亡直接吓得大小便都失禁了。

面对这一天的到来，家人其实都是有准备的。在去世了以后，没有过多的伤心，反而觉得姑姑不受罪了。也是一种解脱了。

其实在姑姑去世前半个月，家人就预期到死亡不会超过一个月的时间，没有想到只活了半月，在姑姑去世前，在她的身上已经是出现了种种死亡的征兆了。

第一个征兆：饭量的问题，在姑姑临走的前，基本上已经不吃饭了，就连流食或者糖水都是喝不下了，更别提吃正常的人的饭。

这个时候，只能依靠着吊瓶勉强地在维持自己的生活，每天会有村里的医生上门给挂营养针，以营养针来维持自己的生活，希望能让多活一些的时间。

第二个征兆：身体出现浮肿，身体浮肿在姑姑的身上是表现得最为明显的，全身感觉就像在水中泡了一样。虽然身体肿了，脸色却是一篇煞白。

浑身都是劲的，用姑姑的话来说，感觉到身体撑得慌，四肢也同时地出现了麻木的状态，手脚冰凉的也在这个时候出现了。

第三个征兆：皮肤失去了弹性，在姑姑的身体出现浮肿之后，紧接着皮肤就失去弹性了，重点表现在胳膊以及腿部，用手指轻轻一按就直接出现一个指头印记。

很久才可以消失，而且在你按 皮肤的时候，姑姑整个人是没有任何知觉的。就像身体被打了麻药一样。

第四个征兆：失去语言能力，当姑姑以前由自言自语，到了想说却说不出来的时候，家人就已经知道了，所剩的时间不长了。

当姑姑失去语言能力以后，家里却觉得以前自言自语的时候，是多么好的事情，在失去语言能力以后，表现出来更多就是对死亡的害怕了，以至于在纸上写下了我害怕死。

我可以肯定地说，人在将死的时候，是非常害怕。因为害怕失去，她知道只要一闭眼可能就永远睁不开眼睛了。内心是感觉得无比的无助和恐慌。

害怕之一：因为当一个人去世的时候，最放心不下的就是自己的家人，尤其是自己的孩子。他们的心理是有很多的不舍，但这种不舍放在死亡面前又能怎么样呢。

在死亡的道路上面没有一个人的陪伴，自己的孩子以及亲人，都有很多未完成的愿望。自己就这么走了，留下他们该怎么生活。给予孩子永远都是无法弥补的伤痛。他们的内心就会心生恐惧。

害怕之二：对未知世界的害怕，当一个人死后，会不会进行一个未知的世界，未知的世界到底是什么样子。对于未知世界的路说白了都是很迷茫的。

这种迷茫就会伴随着自己即将进入另外一个世界时间的邻近，越发恐惧。这种恐惧就会导致临死的人做出害怕的举动，比如大小便失禁等等的情况。

害怕之三：所有人最害怕的事情，无非就是死亡了。有的人在面对死亡的时候，是有一种不甘心的心理所在。人常说，有钱难买后悔药。

在面对死亡的时候，就算你后悔了。那又能怎么样。连你最根本的生存就被剥夺了，留下来的担心又是有什么用呢，对于这种感觉更多的表现就是害怕了。

害怕之四：求生就人的一种本能，举一个很简单的例子。不会游泳的人 掉进水里面以后，就会在水中挣扎，期盼是能抓住一颗救命的稻草能够拉自己上岸。要是你找不到这个救命稻草的时候，在即将淹死的时候，你就会感觉到害怕了。

死亡是人最大的威胁，在每个人面对这种威胁的时候，第一时间就会表现出反抗的动作在里面。这种反抗在将死的人面前其实都是没有用处的。所以说人的求生欲在死亡面前会给人带来害怕。

害怕之五：疼痛会让人更加的害怕死亡，当到了呼吸衰竭的痛苦一般人都是感觉不到的。有很多人在死亡的时候，都会伴随着疼痛去世的。

这种疼痛会让即将去世的人会产生一种恐惧的心理。说白了就是用自己的生命和疼痛都斗争的过程。很多老年人害怕生命、害怕就医、甚至生病了还要隐藏起来。其内心是真正的害怕。这种害怕比起临终时的害怕 ，还差了一大截。

我想说，人的求生欲会让人，面对死亡人都是表现出害怕、恐惧的，因为他们害怕失去，对亲人的放心不下，以及对自己的生命的留恋。

作为子女，一定要在父母的有生之年，好好地表达孝顺的方面，不要等着失去了亲人了才倍感珍惜，做一个有温度人 ，珍惜当下，让老人过好每一天。

3. 刚毕业且没有任何资源资金的大学生？

谢谢邀请。

这个问题是不是类似于：我想好了一种红烧肉的顶级做法，一定会广受欢迎，但是我没有肉，也没有灶台，只有烹饪的方子。

这里肉就是你的资金，灶台就是你的资源，方子就是你的创业规划。（别说资源指的是人脉，有人脉了，还谈什么资金问题，一切都好解决）

我们先由小及大，处理好红烧肉的问题，看看能不能解决创业的问题。

红烧肉的出路。无论你是抱着怎样的想法，赚钱也好，造福人类也罢，目的只有一个把红烧肉做好，推广出去。

在没有肉，也没有灶台的情况下，你的选择好像只有以下办法：

一是把自己的方子推荐给一个大饭店，他提供肉和灶台，赚的钱你们分。这样你的钱赚到了，也实现了让更多人尝到美味红烧肉的梦想。

二是找一个肉铺，再找一个铁匠铺，你们合作，成为三个股东，各取所需。赚的钱你们三个平分，也能实现你的目标。

三是找个拆迁户，暴发户，总之有钱花不掉。请他出钱，这样就能买得起肉和灶台，赚的钱大地主拿大头，你拿小头，目标也实现了。

四是找你在银行工作的大舅，请他出面担保，从银行借钱，这样就能买得起肉和灶台了，赚了钱，把银行的欠款还了。

五是把你的方子卖了，拿了钱，再去想个方子，再卖或者自己干。

好了，以上就是你的选择了。可是你也要担着风险，任何投资都是有风险的，包括时间和精力的投资。最大的风险就是，你的红烧肉大家不喜欢吃怎么办，这会从根本上让你失败。你也别怕，如果你的红烧肉大家很喜欢，那你就赚翻了。

红烧肉的问题讲完了，我们再讲讲你的创业。

你没有资金，没有资源，还想创业，重要的是想成功。你的选择好像也就是上面五选其一，不知道对不对呢？

4. 你们是怎么走过来的？

我想分享一下我的网贷之路，让更多如我一样的人能够得到解脱，我在网贷的阴影中被笼罩了2年，这2年怎么过的，我想和大多数老哥一样，内心挣扎无力、麻木、痛苦徘徊在现实中。好了，我文笔不好，希望大家能够看得懂我想描述的故事。 一开始我因为想买一款手机，选择了分期购买，是佰仟金融的，手机2400，分了12期，还完一年本金+利息是4000多，当时那个销售给我算的时候说我一年还完利息最多也就是5、6百，假如我还款3个月后可以申请一次性还完，而且不算往后利息，等于那样的话我就只是多付200元手续费，我一想也还可以！而且办分期那个业务员催得紧，我就没有多想就填申请了，哪知道会还这么多呢，也不曾想就因为这样，5个月之后，我踏入了第一个现金贷款！！ 当时还在读书，每个月省3百多下来还手机分期还是可以的，直到5个月之后我因为年少不更事，犯了多数男人的错误，让女朋友坏了孩子，和女朋友商量了很久决定打掉这个无辜的孩子，那种心情之复杂就不在这里说了，我希望这个问题大家可以不要评论！当时了解到的情况就是至少需要4千块钱来解决，我也向朋友借了一些钱，但也没有谁是富豪说几千块说借你就借你，最后就凑到了1900，加上自己身上的钱就是2756，我清楚记得这个数字，我在想这钱不够啊，我又是一个好面子的人，我心想其他办法，就在网上搜索借钱这两个字，这一搜就是噩梦的开始了！！?第一个APP叫现金白卡，在上面借了1500，可能有老哥知道这个平台是30天还款周期，不过现在平台已经垮了，利息我记得是200多，相比现在的714高炮那算是少的，后面的细节就不说了，钱花完了之后，就等待下个月还款日嘛，当时心里面没有把这个当回事，说实在的一个月之后的事情我没有想那么多，这也是为我犯下的巨大错误埋下伏笔，到期的前几天就开始发短信提醒我了，我当时也只有2000块钱，那是我和我女朋友的生活费就还进去了，本来打算那个月吃土度过的，但是没有坚持住，期间和我女朋友吵架了，因为经历了这一系列的事情对心灵的打击都是很沉重的，我和她的感情也慢慢变得不耐烦了，我承认，我是一个渣男，而且是很渣的那种！但是我唯一没有辜负的是我对她的爱，这一点我至死都不会改变！最后她离开了，我放手了 分手后，我选择了在APP上借钱，当时提额了变成2000，我就借了2000，那个时候是利息到期还，所以我到手2000，给了她1500，我知道她确实没有生活费，事到如今你问我后不后悔，其实兄弟哪有那么多回忆，现才是血淋淋的，我走向了以贷养贷的路上，因为是30天的周期，而且我也不尽量少花钱，所以刚开始贷款不多，到了暑假，我决定去做暑假工来偿还贷款，放假了就去找工作了，找工作这件事不容易，年龄、资质、能力、学历等等都是问题，我最后进了一家装修公司上班，做销售，但是这工作是真不好做，第一个月工资发了我就还钱了，又贷出来还其他的，等我这样一个轮回还完了，我的钱去了一半全是利息，老哥们亲身经历的肯定就明白了，在外面要各种花式诱惑真的太多了！ 终于有一天，一个同事告诉我他晚上赚了500块钱，而且还提现了，就去请问吃饭抽烟，我就问他做什么呢？他说投资虚拟币，我也不懂这玩意儿，听他讲得眉飞色舞的，这一说嘛我就一听，当时我哪敢相信这不靠谱的玩意儿，我也没有玩，但是往后几天见他确实玩得勤，而且他也说了有亏有赢，那个时候我们年级相仿，大家都比较聊得来，所以我就对这个了解得多了点，毕竟每天和他一起，耳濡目染的就懂了，就和玩股票一样，买进卖出，升赢跌亏，有一天他玩大了，我亲眼看到他赚了5千块钱，那个时候我就有想法了，就决定和他一起玩，我当时就是想把债务还完，就陷进去了，这一去就是刀山火海啊！！ 最后的结果就是我一直欠债，为了还贷越欠越多，经过去年年底监管一事，很多30天借款平台关门大吉，随之而出的是更为可怕残忍、毫无人性的714高炮！ 今年9月份，我实在无力偿还这些贷款，我的家人最终还是接到了欠款催收电话，面对家人的质疑、亲人的担心、朋友的疑问，我整个人感觉天旋地转，这一切终究还是来了，我终究面对了这一切，细数我的欠款总共接近20万，对于我的家庭是一次沉重的打击，我的家人亲戚凑钱来替我还债，甚至父母还变卖了老家的房子来给我还钱，但两年来堆积的欠款，两年来所犯下的罪行，并没有那么容易解决，有很多尾巴清理不干净，还不完这些钱怎么办？？？ 最后我选择和714贷款反抗，这个反抗的解决方式并不是像很多老哥说的不还，而是我去和他们协商还款，第一次协商是一家7天贷款公司，今借到欠条共4千，本金3千，利息1千，我说出了我的处境和我的问题，态度很诚恳，并坚决的告诉他我还不起了，需要协商还款 那一天我给几家714的贷款都发了信息，表明我的态度和立场，我的想法其实很简单，同意协商的我们就协商，但是协商的结果一定得是我能力之内办得到的！我要保证我能和对方商量出结果，并且我能够执行，因为这是我最后的机会，也是我为我的行为得付出的代价！ 他们也是人，也是人生人养的，晓之以情，他们也能听进你的话，尽管很多平台还是不会听，那种是真正的吸血鬼，是恶魔，我也不想在这里多说，但是屏幕前的朋友，如果你现在正在经历着714高炮，我希望我能帮助到你，多多少少对你们带点希望，对生活带着情绪，人活着，就是希望！ 如果你选择放弃你的生活，承担起爆通讯录的后果，那你一定得是坚强的，并非常坚定！因为他们除了电话短信之类的轰炸，不会敢有实质性的作为，非常人不能接受这样的后果的，我是一个普通人，我不愿意我的错误产生的后果，让我通讯录里的家人亲戚还有朋友去面对，去承受，站在另一立场来说，这并不公平，对与错都是自己一念之间，全是我自己造成的，我要站起来面对，去解决，这才是我该做的，而不是用各种办法逃避！以贷养贷也好，坚决不还也罢，都是一念成魔的开始，对于可以协商，我会开诚布公的去解决，对于往死相逼的，我也懒得去吵去骂，我尽量做我该作为的，尽量去弥补，希望乌云拨开，希望阳光会在，阴霾下的我活得够久了，最初的我们怎么会变成今天的模样？我应该去反思，不要再去后悔了，也不要再去侥幸了，我用我血淋淋的半生告诉你，这个社会没有捷径，也没有蛋糕，你想有一片立足，就得学会考虑后果，万事没有绝对，我们都是有着各自的故事，但我们之所以这样可能还是有着相同的因果，不进便不陷，不贪便不失，这个世界上踩着单线过桥的人很多，但掉落万丈深渊的人一定也比过桥成功的人多得多！我这一生不求一步跨两步，只求脚踏实地，稳扎稳打。如果你也在经历着同样的痛苦，希望我的分享能够多少帮到你孤苦干燥的心。 最后我有几个建议说一下：1、网上说帮你消条的绝对是骗子，千万不要一时上当！2、前期收费的人不管是帮你提高借呗额度，还是可以帮你下款，别信！3、若想上岸，就要坚定的杜绝再贷，没有能力偿还的，不要胡思乱想，不要再做错事，一定要坚持！

5. 对于刚毕业的人来说？

唉！有好的赚钱方法，你要有那个能力啊！

赚钱不在于什么方法，各行各业都有人在做，有人能赚得盆满砵满，有人只能为了生存而拼命工作。同样制造手机的人，华为做成了，金立破产了。说明什么问题？都是生产手机，为什么一个成功，一个失败？就是人的经营能力。

天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。每个行当都有赚钱的门道。炒股能赚钱，你有炒股票的能力吗？炒房能赚钱，有炒房的资本吗？演戏能赚钱，你会演戏吗？唱歌能赚钱，有人来为你捧场吗？搬砖能赚钱，你吃得了这碗饭吗？谁不知道马云的阿里巴巴赚钱？谁不知道王健林的大连万达赚钱？谁不知道马化腾的腾讯赚钱？方法都在那里摆着，为什么没有人去做？能力达不到。

王健林说的好，先定一个小目标，（当然不是他说的一个亿）。你刚毕业，把你的目标就定在能自食其力，不依赖父母。能做到这一点，就是你走向社会迈岀的第一步。这一步说难不难，注易不易。只要你愿意，做任何事都能达到这个目标。俗话说：万事开头难。只要迈出了第一步，后面的路就会自然的迈出第二步，第三步……

坐在家里想发财，其可得乎？

6. 如果你是部门领导？

我是@有趣的执行官，很高兴有机会回答这个问题，希望能对大家有所帮助。

【写在前面的话】

我们很多人有一个不好的习性，就是自我设限。

这种情况在职场也很常见，很多工作还没开始做，就给自己很多限制，例如时间不够、客户不会接受、业绩完不成等。

我之所以说这个“自我设限”的观点，是受题主的“新的公司，缺人手情况下”这个信息的影响，希望题主在思考问题时，不要人为的给自己设限，也不要给答题者设限。你缺的不是人手，缺的是魄力和勇气。

在现实中，任何一个公司，离开任何一个人，照样运转。

我们没有我们想象的那么强大，公司离开了我们，就不能运转了；我们也没有别人想象的那样渺小，我们离开了谁，照样能生存下去。

【我的观点】

如果你是部门领导，员工不尊重你，处处和你作对，该怎么办？新的公司，缺人手情况下？

围绕这个问题，我们可以了解到，题主所处的新公司千头万绪， 因此最好的方式就是快刀斩乱麻：

1、尽快给这位员工调岗或者辞退，这跟是否新公司、是否缺人手没有任何关系。

2、反思自己管理问题，提高自己管理能力，避免出现类似情况。

1、员工行为分析

当一个员工出现不尊重部门领导、处处和部门领导作对的行为时，先不说部门领导的问题，就员工本身而言这是职场上大忌。员工出现此类行为不外乎以下几种原因：

（1）员工对领导个人有意见。员工可能受职场竞争不利或者因为其他原因影响，把不满愤怒等情绪倾泻在部门领导身上，导致对部门领导有明显偏见。

（2）员工对公司有意见。员工对公司的薪资、待遇、晋级、工作内容等不满，长期得不到解决，员工也看不到希望，从而出现自暴自弃的行为，对公司和部门领导的各种安排较为抗拒。

（3）员工自身问题造成的。员工性格属于易冲动、喜欢出头、自以为是等，说句不好听的话，属于头脑简单易被当枪使的角色。一冲动起来，就不可控。

2、处理措施

此员工这种行为对公司、部门领导、员工自己都不好，会造成“三输”的结果。针对此员工，最好坚决果断的处理，以免影响到其他员工的想法行为。具体参考措施如下：

（1）调岗。直接跟员工沟通，说明问题，提出你的解决方法，引导员工不反对。

（2）辞退。与你的直接上司、HR部门沟通到位，取得支持，直接辞退此员工。

（3）冷处理。不安排任务、不接触等冷处理方式，让员工自我反省或者离职。

没有谁天生会做管理，也没有谁天生就是管理者。一位合格的部门领导，也要经历管理知识学习、管理经验积累过程。在职场上，如何提高部门管理能力呢？参考如下：

1、提高自身专业功底。

为什么要提高专业功底呢？很多管理者会说，我是个管理者，又不是一线执行员工？要回答这个问题，我们先了解部门领导的工作内容，就能得到答案。

部门领导的工作一般有：人员培养、任务安排、执行跟进、资源调配等。可以发现，部门领导要做好本职工作，除了管理能力外，还需要具备一定的专业功底。

部门领导要服众，凭什么服众？只能凭你过硬的专业功底，尤其是技术类部门，这点更明显。即使是“空降兵”，也有牛逼的履历。如果部门领导没有过硬的专业功底，那怎么办？至少要做到了解，在短时间内了解对应的专业技术。

2、善于利用规章制度。

部门领导要会利用规章制度办事，这是提高管理效率重要方式之一。有些部门领导认为，规章制度约束了他的管理方式，因此自己打破了规章制度。从短期看似乎效率更高，而实际上造成效率降低、风险增大、不可控因素更多。

大的有公司层面的规章制度、小的有部门内部制度，有些是行为管理类的例如考勤制度，有些是激励类的例如奖励制度。这些规章制度就是管理者手中的武器，要能合理利用这些武器，激发下属的战斗力，完成部门任务，实现团队目标。

3、学会用管理工具表单。

牵牛要牵牛鼻子，管理工具表单就是“牛鼻子”。部门领导要根据本部门工作流程，梳理制定有效的管理表单工具。例如销售部门用的新客户信息表、销售进度表、业绩统计表等，这些都是管理工具表单。

围绕管理工具表单，部门领导以客观事情和数据为依据，可以掌握各事项进度和业绩数据，了解各个下属的工作能力和状态，从而围绕具体情况，采取对应措施。

4、拉打、奖惩相结合。

在具体的部门管理中，部门领导除了利用明面上的规章制度、管理工具等，也需要点手段，这种手段就是有打有拉、有奖有惩。

所谓“拉”，就是拉拢、认同、支持下属；所谓“打”，就是引导、谈话、约束下属；所谓“奖”，就是鼓励、表扬、奖赏，要尽快要公开进行；所谓“罚”，就是惩罚、处理，要多琢磨要私下进行。

部门管理，除了管事就是管人，甚至某种程度管人是重头。那么如何管人呢？围绕人的本性，采用“打拉奖惩”的方式。

总结：部门管理也是一门技术，需要学习和大量实操，尤其是初任管理者。我们可以通过书籍、管理培训课程、向前辈请教交流等各种方式，了解管理知识。同时结合自身实际管理工作，要能经常反思总结，这样才有利于管理能力的提升。

感谢阅读！希望能对大家有所帮助，谢谢。

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7. 淮阴工学院有人知道吗？

我父亲就是淮工教师，淮阴工学院每年录取分数线都超过二本线，优秀专业更是超过几十分，今年的分数线这么低，恐怕超过几分报考会比较悬。但是可以尝试一下，淮工的名气不太大，捡空的几率也有，也有调剂转专业的机会……

最近淮工可以说越办越好，考研氛围浓厚，准备联合淮阴师院一起升一本，如果四年内成功，那可就赚了，出去是一本毕业证书。

公办学校，收费也算合理，比较好的专业是机械，材料，自动化。

我比你还小两岁，马上高二，我只是转说一下我爸平时说过的，可能不全面，但也可参考。我认识很多校内教授，他们的学问也比较高。有一个人，博士还兼博导，这样的教授不止一个。

希望对你有帮助。